A conquista, entregue durante a primeira edição do evento CIEE Conecta na capital paulista, reconhece o papel do Núcleo Interdisciplinar de Estágios e Empregabilidade (NIEEMP) da instituição na inserção de estudantes e egressos no ambiente corporativo.
Por Redação – Publicado em 27 de maio de 2026 às 17:22
A Universidade de Marília (Unimar) consolidou sua posição de destaque no cenário educacional brasileiro ao ser agraciada com o “Prêmio Ponte para o Trabalho”. A honraria foi entregue durante a primeira edição do CIEE Conecta, um simpósio nacional promovido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) em seu teatro na cidade de São Paulo, reunindo gestores acadêmicos de diversas regiões do país.
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O prêmio coroa as ações de impacto social e pedagógico lideradas pelo Núcleo Interdisciplinar de Estágios e Empregabilidade (NIEEMP) da Unimar. O setor atua como um elo estratégico, desbravando oportunidades de estágio e desenhando programas de mentoria que preparam o corpo discente para as transformações e exigências do mercado de trabalho contemporâneo.
Inovação acadêmica e o ecossistema de carreiras
O encontro na capital paulista serviu como uma vitrine de tendências corporativas, onde foram apresentadas novas plataformas digitais voltadas ao mapeamento de vagas e ao desenvolvimento de soft skills (competências comportamentais) nos jovens universitários.
“É uma alegria receber esse prêmio, especialmente pelas iniciativas voltadas ao acompanhamento de estudantes e egressos, ampliação de oportunidades de estágio e fortalecimento das relações institucionais com empresas e organizações parceiras”, celebra a Prof. Dra. Raquel Sanches, coordenadora do NIEEMP e representante da instituição no evento.
O Impacto do NIEEMP na Comunidade Acadêmica
As ações de empregabilidade da instituição estruturam-se através de mecanismos práticos de inserção profissional, sintetizados na tabela abaixo:
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Relações Corporativas (Captação e triagem de vagas de estágio): Garante ao estudante o acesso em primeira mão ao mercado de trabalho formal junto a empresas parceiras.
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Acompanhamento de Egressos (Monitoramento do índice de contratação): Oferece ao ex-aluno suporte de carreira contínuo, mesmo após o término da graduação.
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Capacitação Contínua (Workshops e simulações): Foca no desenvolvimento profissional (currículo, entrevista e postura) e no ganho de inteligência emocional para processos seletivos.
Para o Reitor da Universidade de Marília, Dr. Marcio Mesquita Serva, o selo concedido pelo CIEE atesta que os investimentos em infraestrutura e inovação curricular estão gerando resultados mensuráveis no cotidiano dos estudantes.
“Participar do CIEE Conecta e receber o Prêmio Ponte para o Trabalho demonstra o compromisso da Unimar em oferecer uma formação acadêmica alinhada às demandas da sociedade, à inovação e à preparação dos estudantes e egressos”, conclui o Reitor.
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